Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
1. Ведение кадрового делопроизводства:
- оформление приемов, переводов, изменений условий оплаты труда, увольнений;
- оформление справок с места работы / копий документов;
- ведение трудовых книжек;
- кадровая отчетность в Социальный фонд России (о приемах, переводах, увольнениях);
- разработка и актуализация должностных инструкций на работников;
- оформление командировок, отгулов, отпусков и иных видов отсутствий;
- график отпусков (составление/контроль);
- графики сменности/вахтовой работы (составление/контроль);
- оформление работы в выходные дни;
- табельный учет рабочего времени
- ознакомление работников с документами;
- направление документов в головной офис.
2. Ведение воинского учета в Обществе.
3. Ведение договорной работы в части обучения персонала Общества.
Требования:
Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих вопросы трудового законодательства в Российской Федерации;
Знание вахтового метода работы;
Знание суммированного учета рабочего времени;
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию